PRESENTACIÓN

• En el año 2026, el SENA, desde el Centro de Gestión Administrativa, fortalece su misión de contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país mediante la formación profesional integral, orientada a la cualificación y actualización permanente de los trabajadores colombianos para su desempeño en los sectores productivos, actualmente caracterizados por la acelerada transformación tecnológica, organizacional y normativa; donde el direccionamiento estratégico de las organizaciones se consolida como un insumo fundamental para la toma de decisiones institucionales, sustentadas en la gestión de información de inteligencia corporativa, comercial, competitiva, científica, tecnológica, económica, social y ambiental. 
• En este marco, la formación complementaria presencial, liderada por el Centro de Gestión Administrativa, se orienta en 2026 al desarrollo de cursos cortos alineados con las líneas de Gestión Documental y de la Información, Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Emprendimiento y Empresarismo, y Cadenas de Valor Sostenible, diseñados en articulación con las Regionales del SENA y las cadenas productivas de los territorios. Esta oferta integra tendencias tecnológicas, normativas, de innovación y sostenibilidad, permitiendo fortalecer competencias específicas pata mejorar la empleabilidad, y aportar a la productividad y competitividad de los colaboradores y las organizaciones; igualmente, aporta al mejoramiento de la calidad de vida de las personas, consolidando los Planes Tecnológicos como un instrumento estratégico para anticiparse a las necesidades del sector productivo y a los desafíos de corto y largo plazo que enfrenta las organizaciones, con el fin de garantizar la pertinencia, calidad y oportunidad de la oferta formativa frente a las dinámicas presentes y futuras del mercado laboral.